همه چیز اینجا | خبرگزاری دوقرونی | مجله سرگرمی، عکس، فیلم وموزیک

دوم آنکه: معمولاً کسی که ابقاء می شود، یک نوع جدیت و تلاش مضاعف در رفتارش دیده می شود، نه آنکه غم و غصه اضطراب!!

نکته سوم اینکه: مگر شما به تیم خود ایمان نداشتید، پس چرا شایعه کرده اید، بیش از 70درصد مدیران در انتظار عوض شدن باشند؟!

از شایعه برنامه ریزی شده توسط هوشنگ و مشنگ که بگذریم، چند مورد نیز قابل تامل است:
1) سنجش عملکرد رییس بر می گردد به طرح «1منفی پنجاه» که همه جا دم از آن می زد؟
حال سوال اینجاست، مگر نوک این پیکان این شعار بر نمی گشت به عملکرد آقای باطری!! پس چرا رفتار کاری ایشان طوری بوده است که نه تنها آبروی رییس، بلکه آبروی اداره را نیز برده است.
یکی از دست اندرکاران می گفت از 450طرح ما یکی را هم سالم اجرا نکرده است.
آقایان محترم مگر شما نمی دانستید، خیز 50برابری نظارت 50برابری می خواهد، پس چرا گذاشتید نیروهای آقای باطری خودشان شرکت تاسیس کنند و بودجه مملکت را با رانت خواری در جیب شرکت و موسسه خود حواله نمایند. ما که دلمان برای مرد اول بخور بخور اداره نمی سوزد، اما دلمان برای آن پنج مدیر بیچاره می سوزد که به چوب آقای باطری باید بسوزند!!(آش نخورده دهن سوخته)
2) در خبر تغییرات شنیدیم که می خواهند، ممل خان را هم عوض کنند!! نمی دانم بخندیم یا گریه کنیم!! چرا فکر می کنید ما عقلمان اندازه گنجشک است.
بابا این آقا پنج تا پست کلیدی دارد و پنج ماه دیگر بازنشست می شود، با رییس هم که کلی قوم و رفیق است!! پس چرا تغییر!! اگر راست می گویید نگهش دارید تا بازنشست شود! (فکر کنم گند عملکرد این آقا هم بالازده)
3)  خبر دیگر اینکه شنیدیم که رییس بدجوری تو کاسه مسئول انتظامات زده و آقای پسورد هم بدجوری قهر کرده!! خلاصه ادای احمدی نژاد را در آورده است.(البته فکر نکنم آقایان عرضه قهر کردن داشته باشند!!)