همه چیز اینجا | خبرگزاری دوقرونی | مجله سرگرمی، عکس، فیلم وموزیک

... مجری شروع به خواندن اسم برگزیدگان می کند، هر کسی بعد از خواندن اسمش و آمدن بر روی سن مورد تشویق حاضران قرار می گیرد و ... جالب است که تشویق ها با پست سازمانی افراد نسبت عکس دارد و هر چه فرد برگزیده از سطوح پایینتر باشد صدای کف زدن حاضرین بلند تر و زمان بیشتری در سالن طنین انداز می شود .... امسال این موضوع دو بار اتفاق افتاد، بار اول زمانی بود که فردی از پایین ترین رده های اجرایی اسمش خوانده شد، از زمانی که از جایش برخواست تا روی سن برود تا زمانی که از سن خارج شد مورد تشویق قرار گرفت و دومین بار زمانی بود که یک خانم بازنشسته به عنوان برگزیده اسمش خوانده شد و ... البته این موضوع مسبوق به سابقه است و سالهای گذشته نیز چنین موضوعی را شاهد بودم ... دو سال پیش وقتی یکی از نیروهای خدماتی مورد چنین تشویقی قرار گرفت، اهدا کننده جایزه ازش پرسیده بود که چه کار کردی که اینقدر دوستت دارند؟ و ... درست است که او کار خاصی انجام نداده و شاید آنهایی که او را تشویق کردند او را دوست داشته باشند اما این تشویقها نشان رضایت از عملکرد او نبوده و نیست ... تشویقها نشانی از نارضایتی است و نشان می دهد که ارتباط خوبی بین سطوح بالای سازمان و بخش عملیاتی برقرار نیست، روابط بیشتر روابط اداری است و مدیران افرادی فاقد قدرت رهبری هستند و مدیرانی هستند که تنها از نظر قانون مدیرند و فقط از قدرت قانونی خود بهره می گیرند و ... کاش آن رئیس و وزیری که جایزه می دادن از فلان معاونی که مورد تشویق قرار نگرفت می پرسیدند که چرا کسی تو را تشویق نکرد و ...کاش به این فکر می کرد که انتخاب هایش اشتباه است و ...